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            湖南鑫政新材料集團有限公司2022年春季招聘


            長 / 沙 / 總 / 部 / 招 / 聘 / 崗 / 位


            人資總監(1

            1、32-42歲,研究生及以上學歷,人力資源、管理類相關專業;

            2、8年以上集團公司人資工作經驗,5年以上同崗位工作經驗,有制造業行業經驗者優先;

            3、有較強的組織管理能力、領導能力、人際關系管理能力。

             

            審計主管1

            1、25-32歲,本科及以上學歷,財務、審計專業,有會計師證;

            3年以上企業風險控制實操經驗,制造業行業經驗優先;

            有較強的風險防控意識,責任心強,良好的職業操守。

             

            投融資經理1

            1、28-35歲,本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業;

            2、有5年以上的投融資工作經驗,有金融業從業經驗者優先;

            3、較強的溝通表達能力,良好的團隊合作精神、責任心強。

             

            營銷經理6 長沙、武漢地區

            1、25-35歲,本科及以上學歷(優秀可適當放寬),市場營銷相關專業;

            2、有2年以上工程行業銷售經驗,有建筑模板銷售經驗者優先;

            具備較強的溝通能力、責任心強、有強烈的賺錢欲望,良好的職業操守。

             

            市場研究經理1

            1、28-35歲,碩士及以上學歷,市場、經濟學等相關專業;

            2、有3年以上市場研究相關經驗,有大中型企業調研、統計、市場分析經驗者優先;

            3、有較強的邏輯與分析能力,有敏銳的市場洞察能力。

             

            綜合管理主管1

            1、27-32歲,本科及以上學歷,專業不限;

            5年以上營銷支持、項目推動、總助等相關經驗;

            有較強的數據處理與分析能力和溝通表達能力,工作責任心強。

             

            供應鏈經理1

            1、28-35歲,本科及以上學歷,供應鏈、物流管理、金屬材料相關專業;

            2、有5年以上大型制造業供應鏈管理經驗,有敏銳的市場洞察力和整體的風險識別能力;

            3、有較強的溝通表達能力,良好的職業操守,工作責任心強,能適應短期出差。

             

            供應鏈開發專員1

            1、25-30歲,本科及以上學歷,供應鏈、物流管理、金屬材料相關專業;

            2年以上制造業領域規模以上企業采購或供應商開發工作經驗;

            良好的職業操守和團隊意識。

             

            商務經理(鋁模)1

            1、30-35歲,本科以上學歷,工程造價相關專業;

            2、有5年以上工程造價工作經驗,精通使用廣聯達模板算量及熟悉Solidworlds算量,有鋁模結算經驗優先;

            3、有較強的溝通協調能力,有強烈的結果意識,工作責任心和抗壓能力強。

             

            預結算員(鋁模)1

            23-32歲,本科以上學歷,工程造價相關專業;

            2年以上工程造價相關經驗,熟練使用廣聯達造價軟件;

            有較強的溝通表達能力,抗壓能力強,適應短期出差。

             


             

            湘/ 陰 / 生 / 產 / 基 / 地 /招 / 聘 / 崗 / 位
            (工作地點:湘陰洋沙湖工業園)

            人資經理1

            1、28-35歲,本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;

            2、有3年以上制造業人力資源經理工作經驗,有豐富的人力資源六大板塊實操經驗;

            3、具有較強的溝通表達能力和問題解決能力,抗壓能力強,有強烈的工作責任心。

             

            行政主管1

            1、25-35歲,本科及以上學歷,中文、行政管理相關專業;

            3年以上行政管理經驗,有制造業行業經驗優先;

            有較好的溝通表達能力和文字功底,抗壓能力強。

             

            生產經理1

            1、30-42歲,本科及以上學歷,機械或機電相關專業; 
            2、有5年以上工廠生產線管理工作經驗,有鋁制品行業優先; 
            3、有良好的溝通協調能力,工作責任心強,具有較好的問題解決能力。

             

            精益工程師1

            1、28-40歲,本科及以上學歷,機械或機電相關專業; 
            2、2年以上熔鑄擠壓精益生產和管理的實戰經驗; 
            3、具備良好的團隊合作精神,良好的溝通、組織和協調能力。

             

            熔煉工程師1

            1、28-42歲,本科及以上,鑄造或熱加工等相關專業; 
            2、5年以上相關工作經歷,熟悉冶金原理,能獨立、及時指導并能解決和處理生產工藝問題; 
            3、思維敏銳、責任心強。

             

            鋁擠壓工藝工程師1

            1、28-42歲,本科及以上學歷,金屬材料、材料成型等相關專業; 
            2、5年左右鋁擠壓行業的工藝經驗,熟悉項目管理,精通擠壓工藝與模具; 
            3、思維敏銳,專業理論扎實,工作責任心強。




            聯系我們:13142227006 袁先生(微信同號)

            簡歷投遞郵箱:9476893@qq.com

            工作地點:長沙市雨花區湘府路高升星光天地4棟寫字樓10樓


            BOSS直聘、智聯招聘、獵聘網任一招聘平臺,均可了解公司詳細信息及投遞簡歷)



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            益 / 陽 / 廠 / 區 / 招 / 聘 / 崗 / 位


            人資經理(1人)

            1、28-35歲,本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業;

            2、有3年以上制造業人力資源經理工作經驗,有豐富的人力資源六大板塊實操經驗;

            3、有較強的溝通表達能力和問題解決能力,抗壓能力強,有強烈的工作責任心。

             

            薪酬績效主管(1人)

            1、25-32歲,本科及以上學歷,人力資源等相關專業;

            2、2年以上薪酬績效相關經驗;

            3、有較強數據分析與處理能力,有強烈的責任心和良好的職業操守。

             

            物資主管(1人)

            1、25-40歲,本科及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業;

            2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗和金蝶系統操作經驗;

            3、有良好的溝通表達能力,抗壓能力強,有強烈的工作責任心,。

             

            成本會計(1人)

            23-35歲,本科以上學歷,會計學或財務管理相關專業;

            3年以上大中型制造業成本核算經驗,建筑鋁模行業經驗優先;
            3、有較強的數據分析與處理能力,良好的溝通協調能力和抗壓能力。

             

            資產會計(1人)

            1、23-35歲,本科以上學歷,會計學或財務管理相關專業;

            2、有3年以上成本會計或資產管理類工作經驗,有建筑模板工作經驗優先;

            3、有較強的數據分析與處理能力,良好的溝通協調能力和抗壓能力。

             

            費用會計(1人)

            1、23-35歲,本科以上學歷,會計學或財務管理相關專業;

            2、有2年以上費用會計或資產管理類工作經驗;

            3、有較強的數據分析與處理能力,工作責任心強。

             

            安環工程師(1人)

            1、20-40歲,本科及以上學歷,持安全管理員上崗證;
            2、有3年以上企業安全員工作經驗,熟悉處理生產安全事故及治理隱患的流程和方法;
            3、認真負責,細致踏實,有責任心。

             

            內勤賬務員(1人)

            1、22-35,本科及以上學歷,財務相關專業;
            2、1年以上文職相關經驗,較強的EXCEL表格處理能力,熟用函數;

            3、工作細心,有責任心,抗壓能力強。

             

            叉車工(5人)

            1、22-42歲,高中以上學歷;

            2、有1年以下叉車工相關經驗,矯正視力0.8以上;

            3、身體健康,能吃苦耐勞,執行力和責任心強,有叉車證。

             

            倉管員(2人)

            1、20-35歲,高中及以上學歷;

            2、有1年以上倉管相關經驗,矯正視力0.8以上,熟練使用辦公軟件,有ERP系統使用經驗更佳;

            3、身體健康,能吃苦耐勞,執行力和責任心強。

             

            宿管員/勤雜工(2人)

            1、20-45歲,高中及以上學歷;
            2、有1年以上相關工作經驗優先;

            工作勤快細致,服從工作安排及調動,善于溝通,為人和善熱情。

            安保員(1人)

            1、20-35,高中及以上學歷;

            2、有1年以上安保工作經驗,身高170CM以上,身體健康,容貌端正;

            2、良好的親和力,退伍軍人,持退伍證、安保證。

             

            清點工(10人)

            1、20-45歲,高中及以上學歷;

            2、有1年相關行業工作經歷者優先;
            3、身體健康,能吃苦耐勞,執行力和責任心強。

             

            操作工(20人)

            1、20-45歲,高中及以上學歷;從事鋸切、打磨、噴涂工作,接受嚴管理;

            2、有鋸切、打磨、噴涂工作相關工作經驗優先;

            3、身體健康,能吃苦耐勞,執行力和責任心強。

             

            焊工(20人)

            1、20-45歲,高中及以上學歷;

            2、有1年氣保焊作業經歷,視力0.8以上,退伍軍人優先;

            3、身體健康,能吃苦耐勞,執行力和責任心強,持焊工證。

             

            預拼裝工(20人)

            1、20-40歲,高中及以上學歷;

            2、有相關拼裝建筑用鋁合金模板經驗優先;

            3、站立式作業,身體健康,能吃苦耐勞,執行力和責任心強。

             

            裝配工(5人)

            1、20-42歲,高中及以上學歷;;

            2、有相關作業經歷,懂鋁模拼裝圖紙,熟悉電動工具操作,退伍軍人優先;

            3、身體健康,能吃苦耐勞,執行力和責任心強。

             

            返廠員(5人)

            1、30-42歲,高中及以上學歷;

            2、能接受(5-15天)出差,能獨自乘坐各種交通工具,有項目物資返廠相關工作經驗優先;

            3、身體健康,能吃苦耐勞,執行力和責任心強。



            聯系我們:15211044244 姚女士(微信同號)

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